杰克·韋爾奇如何提高存貨周轉(zhuǎn)率
20 世紀(jì)90 年代中期,一位朋友向杰克·韋爾奇介紹了一種能夠使制造過程中的存貨周轉(zhuǎn)呈量級增長的方法。當(dāng)時(shí)只有相對很少的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者理解存貨周轉(zhuǎn)的重要意義。這位朋友說,如果能夠提高整個(gè)公司存貨周轉(zhuǎn)的話,通用電氣將能夠產(chǎn)生大量的現(xiàn)金。他給了韋爾奇這種方法的實(shí)踐者名字,美標(biāo)公司(American Standard)CEO 愛瑪紐爾·坎布里斯。當(dāng)時(shí),20 世紀(jì)90 年代中期,美標(biāo)公司的存貨周轉(zhuǎn)率每年大約為40 次,相比之下,普通公司的存貨周轉(zhuǎn)率僅為四次。韋爾奇大為欣喜,但他并不滿足于僅得到這個(gè)概念,他希望能對這種方法有更清楚的認(rèn)識。為此,他親自拜訪了坎布里斯,并和他進(jìn)行了長達(dá)幾個(gè)小時(shí)的談話。然后他又來到了工廠倉庫進(jìn)行實(shí)地考察,并應(yīng)邀在美標(biāo)公司進(jìn)行了一場演講。在接下來的宴會期間,他坐在坎布里斯的兩位經(jīng)理之間,一位來自巴西,一位來自英國,他們的工廠年存貨周轉(zhuǎn)率分別高達(dá)33 次和40 次。韋爾奇整個(gè)晚上都在向他們詢問一些細(xì)節(jié)性的問題——他們使用什么工具,工廠內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)如何,他們是如何克服阻力成功地在組織內(nèi)部推行這種方法的,等等。
難道這位通用電氣的主席不能把時(shí)間花在更有意義的事情上面嗎? 當(dāng)然不是!通過這種參與,韋爾奇了解了在通用電氣推行這種方法所可能需要的代價(jià),他了解了這種方法對執(zhí)行人員的要求,以及所需要的資源。這些工作都是非常有意義的,因?yàn)橹挥羞@樣,他才能盡快將這種方法應(yīng)用到自己的組織當(dāng)中。到2001 年韋爾奇退休的時(shí)候,通用的存貨周轉(zhuǎn)率已經(jīng)達(dá)到了8.5 次的水平。